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(来学网)
绩效考核过程的最后一个步骤是()。
A.
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制订绩效考核计划
B.
(来学网)
绩效沟通
C.
(来学网)
绩效考核结果的反馈
D.
(来学网)
绩效考核结果的运用
正确答案:
D
答案解析:
绩效考核主要包括四个步骤:①绩效考核的准备。②绩效考核的实施。③绩效考核结果的反馈。④绩效考核结果的运用。最后一个步骤是绩效考核结果的运用。
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章节练习
第一章 企业战略与经营决策
试做
第二章公司法人治理结构
试做
第三章 市场营销与品牌管理
试做
第四章 分销渠道管理
试做
第五章 生产管理
试做
第六章 物流管理
试做
第七章 技术创新管理
试做
第八章 人力资源规划与薪酬管理
试做
第九章 企业投融资决策及并购重组
试做
第十章 电子商务
试做
第十一章 国际商务运营
试做
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