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薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。对企业来说,这反映了薪酬()。
A.
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增值的功能
B.
(来学网)
改善用人活动功效的功能
C.
(来学网)
协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
D.
(来学网)
促进企业变革和发展的功能
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章节练习
第一章 企业战略与经营决策
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第二章公司法人治理结构
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第三章 市场营销与品牌管理
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第四章 分销渠道管理
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第五章 生产管理
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第六章 物流管理
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第七章 技术创新管理
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第八章 人力资源规划与薪酬管理
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第九章 企业投融资决策及并购重组
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第十章 电子商务
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第十一章 国际商务运营
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