(来学网)某企业对一名技术主管进行绩效考核。首先，由该技术主管做个人述职报告，然后，由技术部经理、其他技术主管以及该技术主管所管理的员工对其工作绩效做出评价，最后，综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）。