(来学网)关于宽带型薪酬结构的说法，正确的有（）。
  • A.
    (来学网)薪酬区间的变动比率可能达到200%～300%
  • B.
    (来学网)有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
  • C.
    (来学网)支撑扁平型组织结构的运行
  • D.
    (来学网)促进职位轮换与调整
  • E.
    (来学网)薪酬区间的变动比率通常为40%～50%
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