(来学网)下列方法中，以技能为导向的基本薪酬制度设计的有（）。
  • A.
    (来学网)职位等级法
  • B.
    (来学网)以知识为基础的基本薪酬制度设计
  • C.
    (来学网)职位分类法
  • D.
    (来学网)因素比较法
  • E.
    (来学网)以技能为基础的基本薪酬制度设计
上一题点击查看答案下一题
章节练习