(来学网)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量Y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表营业额，Y代表营业员数量，回归系数a=125，b=15。预计2021年营业额将达到10亿元，2022年营业额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比例是1：3：1。
- 该企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）
- 根据转换比率分析法，该商场2022年需要新增后勤人员（）人。
- 该企业从营业员中选拔若干管理人员，该方法的优势有（）。
- 采用一元回归分析法的关键在于（）。