(来学网)某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y＝a＋bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a＝4.6，b＝0.04。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经理，退休3人，辞职6人。此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了劳动关系计划。请根据上述资料，回答下列问题：
- 该企业预计明年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员（）人。
- 假设1年后该企业需新增56人，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：2，则1年后该企业需要新增销售人员（）人。
- 该企业制定劳动关系计划的主要目标有（）。
- 采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为（）人。