(来学网)某企业决定以技能为导向设计基本薪酬，其可采用的方法有（）。
  • A.
    (来学网)职位等级法
  • B.
    (来学网)因素比较法
  • C.
    (来学网)宽带型薪酬结构设计方法
  • D.
    (来学网)以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
  • E.
    (来学网)以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
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