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在影响薪酬设定的因素中,()是企业薪酬管理的重要依据,直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
A.
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劳动力市场的供需关系与竞争状况
B.
(来学网)
地区及行业差异
C.
(来学网)
当地生活水平
D.
(来学网)
与薪酬相关的法律法规
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