(来学网)从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）。
  • A.
    (来学网)为员工增加薪酬
  • B.
    (来学网)帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
  • C.
    (来学网)提高员工的培训效果
  • D.
    (来学网)促进员工的职位晋升
  • E.
    (来学网)为企业的人力资源决策提供依据
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