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下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
A.
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管理人员判断法
B.
(来学网)
德尔菲法
C.
(来学网)
转换比率分析法
D.
(来学网)
一元回归分析法
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