(来学网)“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”，这种绩效考核的方法是（）。
  • A.
    (来学网)配对比较法
  • B.
    (来学网)强制分布法
  • C.
    (来学网)关键事件法
  • D.
    (来学网)行为观察量表法
正确答案：
A
答案解析：
配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
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临考试卷（2024）