(来学网)关于职位薪酬体系设计的基本步骤，以下说法正确的是（）。
  • A.
    (来学网)工作分析是确定薪酬体系的基础
  • B.
    (来学网)工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
  • C.
    (来学网)薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
  • D.
    (来学网)薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果
  • E.
    (来学网)薪酬预算就是事后的成本分析过程
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临考试卷（2024）