(来学网)将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为（）。
  • A.
    (来学网)基于职位的薪酬设计
  • B.
    (来学网)基于技能的薪酬设计
  • C.
    (来学网)基于绩效的薪酬设计
  • D.
    (来学网)基于能力的薪酬设计
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临考试卷（2024）