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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

2321. 根据霍兰德职业兴趣测试，（）适合从事技能和技术性的职业。
2322. 采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。
2323. 下列关于劳务派遣描述错误的是（）。
2324. 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。
2325. （）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
2326. 企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法为（）。
2327. （）方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。
2328. 有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者，这体现了甄选参考的（）依据。
2329. （）是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
2330. 在招募新员工时，有些企业要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本，这种招募战略称为（）。
2331. （）是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身的要求。
2332. MBTI人格类型测试中的划分维度不包括（）
2333. 当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具备成功完成工作所需要的知识、能力和态度的人，所以一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方式就是甄选应聘者的（）。
2334. 招募工作的基本程序主要包括（）。
2335. 下列关于内部招募的说法正确的有（）。
2336. 招募范围主要取决因素有（）。
2337. 成就测试包括的类型有（）。
2338. 下列属于内部员工推荐的优点的有（）。
2339. 与其他招募方法相比，电子招募的优点是（）。
2340. 招募的费用预算取决于（）。