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初级人力资源管理

3721. 当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。

3722. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

3723. 关于社会保险的说法，正确的是()。

3724. 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

3725. 当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。

3726. 下列关于绩效的说法，正确的是()。

3727. 下列关于周期性失业的描述，正确的是()。

3728. 关于劳动力流动的说法，错误的是()。

3729. 下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。

3730. 下列关于技术性失业的描述，错误的是()。

3731. 用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。

3732. 某地区的人口总数为1000万，其中16周岁以下的总人数为200万，就业人口550万，失业人口50万，则该地区的劳动力参与率为()。

3733. 2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为()。

3734. 下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。

3735. 下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。

3736. 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。

3737. 劳动法的核心和灵魂是()。

3738. 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。

3739. 下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。

3740. 采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。