初级人力资源管理_初级经济师_来学网

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

4301. 工作研究的目的在于（）。

4302. 经济报酬包括（）。

4303. 如果要招募的是蓝领工人、从事一般行政事务类工作的员工或较低层次的其他员工，则应当选择的招聘广告媒介是（）。

4304. （）是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。

4305. 艾森克的人格理论和古希腊的“四体液”相吻合，与内倾和不稳定性特质相对应的气质类型是（）。

4306. 下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误的是（）。

4307. 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

4308. 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。

4309. 我国目前实行的月计薪天数是（）。

4310. 不属于员工服务计划的是（）。

4311. 培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。

4312. 关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。

4313. 用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（）。

4314. 除国家另有规定外，用人单位不得招用未满（）的未成年人。

4315. 说服信息影响说服效果的说法，正确的是（）。

4316. 下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（）。

4317. 相对而言，对于克服沟通障碍帮助最小的途径是（）。

4318. 下列选项中，如果恰逢周六日，不需要在工作日补假的节日是（）。

4319. 关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。

4320. 下列关于工资的说法，错误的是（）。