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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

5581. 企业应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5582. 在团体发展的（）时期，各派竞争力量形成一种试探性的平衡，开始以一种合作的方式组合在一起。
5583. 下列选项中，关于培训服务期的说法，正确的是（）。
5584. 李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年（都未休假）。去年1月1日，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）天带薪年休假。
5585. 下列选项中，不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是（）。
5586. 下列关于排序法操作步骤的说法，错误的是（）。
5587. 下列选项中，关于《（残疾人）职业康复和就业公约》的说法，错误的是（）。
5588. 美国管理学家杰伊•巴尼指出，组织绩效主要取决于的三类重要内部资源，不包括（）
5589. 下列关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。
5590. 小罗在一家会所当健身教练，该会所的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”。某天，小罗的两件工装裤都洗了没干，而天气又很炎热，小罗就穿了一条九分裤来上班，被该会所以违反纪律为由解除劳动关系。下列选项中，说法正确的是（）。
5591. 培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
5592. 建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。
5593. 下列关于劳动保护的说法，错误的是（）。
5594. 终止或解除劳动关系后（）日内到公共就业服务机构办理登记。
5595. 根据“大五”人格理论，有组织的、负责的、谨慎的属于（）。
5596. 在促进就业方面，用人单位承担的义务有（）。
5597. 工作规范的基本内容包括（）。
5598. 从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色，以下选项表述正确的有（）。
5599. 根据人格特质理论的“四体液说”，人格可划分的种类有（）。
5600. 在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要内容有（）。