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初级人力资源管理

1001. 下列节日中，全体公民放假的节日是（）。

1002. 关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。

1003. 关于价值观的说法，正确的是（）。

1004. 关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是（）。

1005. 下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（）。

1006. 关于工作满意度的说法，正确的是（）。

1007. 与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

1008. 泰勒的科学管理原理的主要思想是（）。

1009. 工作分析方法中的观察法适用于（）。

1010. 为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括（）。

1011. 组织在（）时，更适合采用外部招聘。

1012. 在招聘中，采用内部人推荐法的优点是（）。

1013. 选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（）。

1014. 下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有（）。

1015. 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。

1016. 培训需求分析中的人员分析包括（）。

1017. 高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）。

1018. 在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。

1019. 资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括（）。

1020. 亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（）。