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()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
A.
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目标评估法
B.
(来学网)
关键人物评估法
C.
(来学网)
比较评估法
D.
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动态评估法
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