(来学网)在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
  • A.
    (来学网)单向劝导式面谈
  • B.
    (来学网)双向倾听式面谈
  • C.
    (来学网)解决问题式面谈
  • D.
    (来学网)综合式绩效面谈
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