(来学网)回归分析法是依据（）对人力资源需求的总量进行预测。
  • A.
    (来学网)惯性原理
  • B.
    (来学网)相关性原理
  • C.
    (来学网)相似性原理
  • D.
    (来学网)偏好原理
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