(来学网)某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平-基础工资(48%);职务(或岗位)价值-岗位工资(28%);绩效(生产量、销售量)-绩效工资(24%)。
  • A.
    (来学网)以绩效为导向的
  • B.
    (来学网)以工作为导向的
  • C.
    (来学网)以能力为导向的
  • D.
    (来学网)组合