(来学网)人力资源供大于求的解决方法有().
  • A.
    (来学网)永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工
  • B.
    (来学网)合并和关闭某些膝肿的机构
  • C.
    (来学网)鼓励提前退休和内退
  • D.
    (来学网)加强培训工作,提高员工整体素质
  • E.
    (来学网)制定聘用非全日制临时用工计划