(来学网)下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。
  • A.
    (来学网)促进企业的可持续发展
  • B.
    (来学网)强化企业的核心价值观
  • C.
    (来学网)支持企业战略的实施
  • D.
    (来学网)有利于培育和增强企业的核心能力
  • E.
    (来学网)有利于营造响应变革和实施变革的文化
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