(来学网)构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。
  • A.
    (来学网)分析评价企业薪酬战略
  • B.
    (来学网)使企业薪酬战略与经营战略相适应
  • C.
    (来学网)将企业薪酬战略目标具体化
  • D.
    (来学网)重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
  • E.
    (来学网)进行员工薪酬满意度调查
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