(来学网)为了保证招聘方法的可靠性和有效性，饭店主要应对（）等方面进行评估。
  • A.
    (来学网)招聘信度
  • B.
    (来学网)招聘效度
  • C.
    (来学网)招聘收益
  • D.
    (来学网)招聘成本效用
  • E.
    (来学网)招聘结果成效
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