(来学网)某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
- 准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容足( )。
- 在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。
- 在搜集的各项工作的信息应包括( )。
- 工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。
D. (来学网)对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性
- 王某开展工作分析的行为符合( )原则。