(来学网)某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50名的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济补偿；还有的说，如果采取裁减人员的措施，今后将不能再招用新的劳动者。经过研究，该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后，企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。
  1. 关于该企业裁减人员范围的说法，正确的是（ ）。
    A.
    (来学网)管理人员、技术人员不得被裁减
    B.
    (来学网)职工患病在规定的医疗期内不得被裁减
    C.
    (来学网)在孕期、产期、哺乳期内的女职工可以被裁减
    D.
    (来学网)在本单位因工负伤并被确认丧失劳动能力的职工不得被裁减
  2. 该企业需要裁减人员时，应（ ）。
    A.
    (来学网)提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见
    B.
    (来学网)由职工代表大会决定裁减人员方案
    C.
    (来学网)向社会公布裁减人员方案
    D.
    (来学网)向劳动行政部门报告裁减人员方案
  3. 关于该企业应当给予被裁减人员的待遇，正确的是（ ）。
    A.
    (来学网)该企业应依法向被裁减人员支付失业保险金
    B.
    (来学网)该企业应对被裁减人员予以妥善安置
    C.
    (来学网)该企业若在6个月内重新招用人员，应优先录用被裁减人员
    D.
    (来学网)该企业在重整成功后应重新录用全部被裁减人员
  4. 对于该企业裁减人员，工会依法可采取的措施是（ ）。
    A.
    (来学网)工会认为裁减人员方案不适当，有权提出意见
    B.
    (来学网)工会认为裁减人员方案违反法律、法规或者劳动合同，有权要求纠正
    C.
    (来学网)职工因被裁减申请劳动争议仲裁时，工会给予支持和帮助
    D.
    (来学网)职工因被裁减申请劳动争议仲裁有困难的，工会可以代表职工申请劳动争议仲裁
  5. 关于被裁减人员领取失业保险金的说法，正确的是（ ）。
    A.
    (来学网)该企业应当向被裁减人员支付失业保险金
    B.
    (来学网)无论该企业是否参加失业保险，被裁减人员都可领取失业保险金
    C.
    (来学网)无论被裁减人员有无求职要求，都可以领取失业保险金
    D.
    (来学网)被裁减人员已办理失业登记是领取失业保险金的必须程序
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