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职位评价的作用在于明确每个职位的( )。
A.
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相对价值
B.
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责任权限
C.
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薪酬水平
D.
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任职资格
正确答案:
A
答案解析:
职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。
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