授权是让每个层次的管理者在实际工作中为了充分利用人才的知识和技能或出现新增业务的情况下，将部分解决问题、处理业务的权利暂时授予属的行为。授权者对被授权者有指挥权和监督权。护理管理者适当授权可以提高下属的工作积极性，增强其责任心，并增进效率。该护士长对这类情形可以适当授权，指挥和监督新护士参与抢救。