目标管理的具体实施分制定目标、实施目标、考核目标三个阶段。第二阶段实施目标是目标管理者采用自我管理的方法，积极开展行动以确保目标的实现。该医院护理部为使护理人员基础技能考核达标率≥96%，可以组织护理人员自觉地、努力地实现这些目标，并对照目标进行自我检查、自我控制和自我管理。