(来学网)与笔试、面试方法相比，主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的是( )。
  • A.
    (来学网)能力测试法
  • B.
    (来学网)情境模拟测试
  • C.
    (来学网)兴趣测试
  • D.
    (来学网)人格测试
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