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( )是在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
A.
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成绩记录法
B.
(来学网)
直接指标法
C.
(来学网)
目标管理法
D.
(来学网)
绩效标准法
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