(来学网)下列不属于企业员工薪酬管理基本目标的是( )。
  • A.
    (来学网)合理控制企业的人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
  • B.
    (来学网)保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
  • C.
    (来学网)通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期经济利益有机地结合在一起，促进公司的发展
  • D.
    (来学网)对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报
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