(来学网)支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则。
  • A.
    (来学网)对外具有竞争力
  • B.
    (来学网)对内具有公平性
  • C.
    (来学网)对员工有激励性
  • D.
    (来学网)薪酬成本的控制
正确答案：
B
答案解析：
企业薪酬管理应遵循对内具有公平性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部，不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
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