人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理，人本管理应遵循以下原则：(1)人的管理是第一位的；(2)满足人的需要，实施激励；(3)优化教育培训，完善人、开发人、发展人；(4)以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构；(5)和谐的人际关系；(6)员工个人与组织共同发展。