能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。一般可分为：(1)普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；(2)特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；(3)心理运动机能测试，主要包括两大类：一是心理运动能力，二是身体能力。