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(来学网)
试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()
A.
(来学网)
工作成绩
B.
(来学网)
能力及能力提高
C.
(来学网)
性格类型
D.
(来学网)
行为模式的改进
E.
(来学网)
行为模式
正确答案:
ABDE
答案解析:
员工在试用期间,管理者必须为其制定工作标准与绩效目标,对其进行必要的考核,考核可从以下几个方面进行:能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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