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从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。
A.
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简历筛选
B.
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笔试
C.
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面试
D.
(来学网)
情景模拟测试
E.
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背景调查
正确答案:
ABCDE
答案解析:
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:简历筛选;应聘申请表筛选;笔试;面试;情景模拟测试;心理测试;背景调查与体检等内容。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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