(来学网)考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
  • A.
    (来学网)客观性
  • B.
    (来学网)可操作性
  • C.
    (来学网)可靠性
  • D.
    (来学网)有效性
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