(来学网)A公司是一家服装生产型企业,由外国私人投资兴办,成立于2000年。公司成立10年多以来,业务量日益增长,市场逐渐扩大,特别是在海外市场已经占据了相当优越的地位,在国内也站稳了脚跟。目前跟A公司合作的企业和单位越来越多,订单急剧增加。为适应业务量的日益增长,A公司不得不扩大生产规模,提高服装的产量和质量,同时希望引进一批新的人才。
最近一段时间,公司添加了一些新产品的制造机械,增加了新的生产车间,同时也增设了新的岗位。因此,公司急需引进一批人才,开展新的生产工作,于是人力资源部的李经理向张总提出了招聘新员工的要求。这一建议立即得到张总的支持,希望他能尽快解决人才的引进问题。
根据以上资料,回答下列问题:
  1. 若急需招募20名初级机械操作工,并拟在录用过后对这些人进行培训,则该公司应采用的招聘渠道是()。
    A.
    (来学网)招募广告
    B.
    (来学网)公共就业服务机构
    C.
    (来学网)私营就业服务机构
    D.
    (来学网)校园招聘
  2. 电子招募广告的优点主要有()。
    A.
    (来学网)收益成本比相对较高
    B.
    (来学网)传递速度快.查询方便
    C.
    (来学网)有助于减少组织的时间投入和文案工作
    D.
    (来学网)能够提高组织的知名度
  3. 内部员工推荐的优点不包括()。
    A.
    (来学网)成本低
    B.
    (来学网)流动率相对较低
    C.
    (来学网)工作态度往往较好
    D.
    (来学网)有利于组织变革
  4. 下列属于心理测试的是()。
    A.
    (来学网)人格测试
    B.
    (来学网)职业兴趣测试
    C.
    (来学网)工作样本测试
    D.
    (来学网)公文筐测试