(来学网)职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出与李某补签书面劳动合同的请求,但李某要求公司先支付其一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系。随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。
  1. 关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)公司与李某必须在2015年2月28日前订立书面劳动合同
    B.
    (来学网)公司可以随时与李某订立书面劳动合同
    C.
    (来学网)公司与李某应当在2015年3月31日前订立书面劳动合同
    D.
    (来学网)公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
  2. 关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)公司应自2015年3月1日起向李某支付两倍工资
    B.
    (来学网)公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资
    C.
    (来学网)只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资
    D.
    (来学网)公司应当自2015年4月1日起向李某支付两倍工资
  3. 关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)公司可以随时与李某终止劳动关系
    B.
    (来学网)公司不得与李某终止劳动关系
    C.
    (来学网)公司如在2015年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同,若李某不同意,公司应当书面通知李某终止劳动关系
    D.
    (来学网)公司与李某未订立书面劳动合同,双方不存在劳动关系也不存在终止劳动关系问题
  4. 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)公司与李某终止劳动关系,无需给予李某经济补偿
    B.
    (来学网)因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在李某入职1个月内书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
    C.
    (来学网)因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
    D.
    (来学网)只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿