(来学网)关于职位评价方法的说法，正确的是（）。
  • A.
    (来学网)排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大
  • B.
    (来学网)分类法在定义等级标准时主观性较大
  • C.
    (来学网)因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性
  • D.
    (来学网)要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法
  • E.
    (来学网)要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大
上一题点击查看答案下一题
历年真题