(来学网)借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的（）。
  • A.
    (来学网)高度灵活模式
  • B.
    (来学网)投资模式
  • C.
    (来学网)参与模式
  • D.
    (来学网)工业或产业模式
正确答案：
A
答案解析：
高度灵活模式是20世纪90年代以后，随着科学技术的快速发展，人们的工作与生活方式发生了根本性的变化，人力资源管理必须适应多变的环境，采取灵活的模式。主要包括借助“外脑”、人力资源管理外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构。
上一题下一题
历年真题