Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。
A.
(来学网)
就绩效考核结果与员工进行交流
B.
(来学网)
参照绩效计划书对员工进行等级评定
C.
(来学网)
进行奖金的分配与职务的调整
D.
(来学网)
根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
正确答案:
D
答案解析:
绩效监控与辅导环节,需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。具体内容包括两个方面:①管理者需要与员工进行持续的绩效沟通,对员工的工作进行监督和辅导;②在绩效实施的过程中,管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示