(来学网)以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）。
  • A.
    (来学网)考核目标明确且导向性强
  • B.
    (来学网)有利于部门间的公平竞争
  • C.
    (来学网)可消除外界环境对绩效的影响
  • D.
    (来学网)可提供丰富的反馈信息
正确答案：
A
答案解析：
以员工的工作结果为基础的考核方法是为员工设定一个绩效标准，然后将员工的工作结果与之相比较。它适用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核。以员工工作结果为导向的考核方法的优点是：考核目标明确、导向性强。
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