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400-118-6070
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(来学网)
“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的()特征。
A.
(来学网)
魅力
B.
(来学网)
激发动机
C.
(来学网)
智力激发
D.
(来学网)
个人化的考虑
正确答案:
D
答案解析:
本题考查人格特质在组织管理中的价值。美国管理心理学家巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即:魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。其中,个人化的考虑指领导者能给下属提供学习的机会。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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