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400-118-6070
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(来学网)
根据“大五”人格理论,()高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。
A.
(来学网)
外向性
B.
(来学网)
和悦性
C.
(来学网)
公正性
D.
(来学网)
情绪性
正确答案:
A
答案解析:
本题考查“大五”人格理论。外向性的人具有健谈的、精力充沛的、果断的特质。A正确。和悦性的人具有同情心、善良的特质;公正性的人具有有组织的、负责的、谨慎的特质;情绪性的具有稳定的、冷静的、满足的特质。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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