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(来学网)
下列关于缺勤和迟到说法错误的是()。
A.
(来学网)
工作满意度低的员工会经常缺勤
B.
(来学网)
迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为
C.
(来学网)
迟到可以被看作员工对工作条件的不满
D.
(来学网)
迟到是员工精神上的懈怠
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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